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2017年,在内地香港股票市场互联互通的大背景下,恒生指数全年上涨了36%,不仅创造了近8年来的最高年度涨幅以及近10年来的指数新高,离恒指历史最高点也仅咫尺之遥,恒指涨幅在全球主要资本市场遥遥领先。2018年的港股能否延续此前的辉煌?数位经济学家、投资大咖在论坛上对港股未来走势进行了展望。智通财经CEO张欢在演讲中表示,在成为港股资讯 平台之后,智通财经已完成金融科技领域的布局。展现了在金融科技驱动下,港股投资的新场景和新生态、资讯驱动交易的新理念,包括港股机器人写稿 0到 0模式以及提供给广大IR的股查查系统。

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  在规则变化后,目前部分券商已作出相应调整,未开通创业板权限的投资者已经可以直接在“打新债”的界面进行申购。  今年以来,可转债发行依旧火热。数据显示,年内已有113只可转债上市,其中22只为创业板公司发行的可转债,占比达19.5%。业内人士预计,随着创业板注册制的落地,这一比例还将提升。  不过,随着创业板可转债打新权限的放开,创业板可转债的中签率或将走低。一位券商人士告诉记者,此前,在发行规模和股东配售率一致的情况下,申购创业板可转债的中签率要比主板可转债高出30%至50%。而未来随着新增投资者入场,创业板可转债中签率与主板的差距将会不断缩小。

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此外,深交所要求ST中南披露对子公司是否保持了有效的内部控制,年报披露信息是否完整,是不是还有其他子公司没有披露以及2017年,2018年及2019年4月员工情况。牛牛金融研究中心对ST中南2015年-2018年的员工情况分析后发现,该公司员工人数先增后减而支付给员工现金却在短暂下滑后一路诡异走高,如下所示:2015年可以说是ST中南的转型之年,该公司此前主要从事金属管件的制造,而2015年开始向影视传媒方向拓展,当年2月公司聘任前凤凰卫视中文台长、搜狐总编辑刘春为公司首席文化官,负责文化传媒板块战略执行,之后更是并购了影视、游戏等行业大量公司,这也导致了当年员工人数激增,牛牛金融研究中心觉得蹊跷的是,在公司经营每况愈下的情况下,给员工的钱反而越来越多了,难道真是宁可苦了自己也不能苦了员工么?

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